第97章 组织架构(第1/2 页)
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“还有前两天我们看到学弟写的太极咖啡的未来组织架构，我们这些学长也惊为天人。”裴妮妮和黄静等人说道
啊！这是一个怎样的组织架构啊！
太极咖啡是一家富有活力和创新精神的企业，致力于为顾客提供高品质的咖啡产品和优质的服务体验。
为了实现公司的战略目标和可持续发展，太极咖啡需要建立一个高效的高层管理团队，由董事长、CEO和其他高级职位组成。
董事长是太极咖啡的领军人物，他肩负着制定公司整体战略和决策的重要职责。
他需要具备远见卓识和敏锐的商业洞察力，能够把握市场趋势和行业动态，为公司的未来发展指明方向。
同时，董事长还需要监督公司的运营情况，确保公司的各项业务能够顺利开展。
CEO则是太极咖啡的日常经营管理者，他需要与各部门领导密切合作，共同
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