第170章 男神(第2/2 页)
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如果自己爬上了梯子，离果子近了，甚至近在咫尺，简直都闻得到果子的香味了，有谁会不动心呢？
中级工程师除了日常考评优秀、通过英语等级考试，还有就是部门经理给的业绩考评。
考评分为A、B、C三个档次，只有获得A档的员工才有报名申请的资格。
而部门经理评A档员工又是有比例的，一个部门最多不超过2个人。
这也是！如果给所有人都打A档，人人都优秀，就等于人人都不优秀，那又分什么“三六九等”呢。
衡莉莉满心以为，凭着自己的业绩、日常表现和对“男神”的顺从，那个二分之一的A就是自己的囊中之物。
评级成功后上涨的工资和年底的奖金，怎么用，衡莉莉都设想好了，带爸妈和孩子去海南玩一圈。
顺便在新开的机场免税店购购物，过个暖和的春节，而公司茶水间里，男女同事的“晨间八卦”给了莉莉迎头一棒。
“男神”又把A给了手下的“马屁精”和怀孕女同事小李，
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